不動産会社向けAI研修の費用相場｜料金の決まり方と見積もりで確認すること

「不動産会社のAI研修は、だいたいいくらなのか」。正直に答えると、一つの相場で言い切れるほど条件がそろっていません。1人数万円のeラーニングもあれば、少人数で数十万円の対面研修も、月額制で数か月続く伴走プランもあります。

この記事では、架空の「相場」は作りません。代わりに、料金がどう決まるかと、各社が公開している料金を公式表記のまま並べます。

AI研修の料金を決める5つの要素

見積もりの金額は、おおむね次の5つで決まります。

1. 人数：1人あたりの料金か、1社・1回あたりの料金か。最低人数や上限人数があるか
2. 時間数・期間：数時間の単発か、10時間を超える研修か、数か月の伴走か
3. カスタマイズの度合い：既製のカリキュラムか、自社の業務を題材に作り直すか
4. 形式：オンライン、講師の訪問、eラーニング。訪問なら交通費の扱い
5. 研修後の支援：質問対応、事例共有会、利用ルールの整備などが含まれるか

同じくらいの金額でも、14時間の研修と4時間の講義とでは意味が違います。逆に、安く見える単発のセミナーは、自社の業務に落とし込む作業が社内に残ります。

各社の公開料金（公式表記）

不動産会社向けのメニューを公式に掲載している会社の料金を、公式ページの表記どおりに載せます。掲載している会社の選び方は「不動産会社向けAI研修の比較」の掲載基準と同じです。

表を見るとわかるとおり、単位も条件もそろっていません。比べるときは、上の5つの要素をそろえてから見てください。

料金が「個別見積もり」の場合に確認すること

料金を公開していない会社や、「〜円から」とだけ書いている会社も少なくありません。カスタマイズ前提の研修では自然なことです。その場合は、見積もりの段階で次を聞いておくと、後から比較しやすくなります。

• 想定している人数と時間で、総額はいくらか
• 料金に含まれるもの（事前ヒアリング、教材、録画、質問対応、研修後のフォロー）
• 別料金になるもの（交通費、AIツールの利用料、追加回）
• 人数や回数が変わったときの増減の考え方
• 助成金を使う場合、申請の支援をどこまでしてくれるか

助成金を前提にした予算の注意点

研修会社の案内で、厚生労働省の人材開発支援助成金を目にすることがあると思います。そのうち事業展開等リスキリング支援コースについて、厚生労働省の詳細版パンフレット（令和8年度版）は次のように案内しています（出典）。

• 令和4年〜8年度の期間限定の助成金として創設された
• 新規事業の立ち上げなどの事業展開、DX・GX化、人事・人材育成の計画に基づき今後従事する職務に関する訓練が対象
• 訓練経費の助成率は、中小企業75%、中小企業以外60%
• 令和8年8月3日以降に提出する計画では、職務に間接的に必要となる内容や、職種を問わず共通して必要となる内容の訓練は、DX・GX化に関するものでも対象外
• 同じく令和8年8月3日以降の計画では、eラーニングによる訓練は1労働者につき1年度で1回まで

ただし、どの研修でも、どの会社でも使えるわけではありません。事業展開の内容、訓練の計画、事前の届出など、要件を満たす必要があります。また、制度は年度ごとに改正されます。予算を組む前に、厚生労働省の最新の案内を確認し、管轄の労働局か社会保険労務士に相談してください。「助成金で実質○円」という試算は、要件を満たした場合の目安として受け止めるのが安全です。

Atkidの料金について

自社の料金も書いておきます。Atkid株式会社のAI研修・導入支援は、公式ページで「1人あたり20万円〜（税抜）、研修時間14時間」と案内しており、カスタマイズや訪問・オンラインの有無で変わるため、ヒアリング後に見積もりを出しています（出典）。研修テーマや対象部署を決めきれていない段階でも相談は受けています。

どこに依頼するにしても、金額の前に「研修のあと何が変わっていれば成功か」を決めておくと、見積もりの比較がぐっと楽になります。その整理は「不動産会社がAI研修を選ぶ前のチェック項目」でまとめています。

出典・参考資料

1. Atkid株式会社 AI研修・導入支援（2026-10-10確認）
2. 厚生労働省 人材開発支援助成金（2026-10-10確認）
3. 厚生労働省 人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）のご案内（詳細版）令和8年度版（2026-10-10確認）